تاریخی انcyclopedia
جاپان د خپلې تاریخ په اوږدو کې د ګڼو ټولنیزو اصلاحاتو څخه تیریږي. دغه بدلونونه د ټولنې د ژوند مختلف اړخونه پوښي، له ټولنیزې جوړښت څخه تر د وګړو د ژوند د سطحې د ښه کولو پورې. هغه اصلاحات چې د لرغوني دورې او د نوښت دورې په جریان کې ترسره شول، جاپان د نړۍ له تر ټولو اقتصادي پرمختللو هېوادونو څخه یوه ته واړوله.
د 1868 کال کې د امپراتور واک ترلاسه کول د جاپان لپاره د مهمو ټولنیزو بدلونونو د پیل ټکی شو. د میجی بیا راوستنه، چې د 250 کلونو څخه زیات د انزواء دورې پای ته ورسوله، د هېواد د ټولنیزې جوړښت په بیلابیلو بدلونونو کې مرسته وکړه. په دغه اصلاحاتو کې رادیکال مدرنسازی شامله وه چې نه یوازې اقتصاد او سیاست، بلکې د ټولنې ټولنیزې سازمان ته هم متوجه وه.
د اصلاحاتو یو له کلیدي اړخونو څخه د جنګي خدمت لپاره عمومي غوښتنې معرفي کول و، چې په دې سره د فیدرالي سیسټم څخه د سامورایانو د انتقالي مرکزیت ته لاړ شو. همدارنګه، د ټولو وګړو لپاره د لازمي زده کړې سیستم جوړ شو، چې د نفوس د پوهې سطحه په پام وړ ډول لوړه شوه او د یوې نوي نسل د تعلیم یافته کارګرانو او دولتي کارکوونکو لپاره شرایط برابري شول.
د اصلاحاتو بل مهم اړخ نوی ټولنیز هیرارکي جوړول و. سامورایان، چې خپل پخوانی ځواک له لاسه ورکړی و، مجبور شوي و چې د عاید ترلاسه کولو نوې لارې ولټوي. نوي ټولنیز طبقې، لکه سوداګر او صنعتګر، دې پروسې څخه ګټه واخیسته او په اقتصاد کې مهمې دندې ترلاسه کړې. د دې بدلونونو په پایله کې، یوه نوی، ډیر متحرک ټولنیز جوړښت رامنځته شو چې د جاپان د اقتصادي پرمختګ چټکتیا کې مرسته وکړه.
د تایشو دور (1912–1926) او شوا دور (1926–1989) په تاریخ کې هم د مهمو ټولنیزو بدلونونو وخت شي. سره له دې چې د دموکراتیکو پروسو پرمختګ پیل شو، په دې دوره کې د مليتازم زیاتیدل هم د ټولنیزو بدلونونو په پرمختګ باندې اغیزه درلوده. په دې دوره کې د سیاسی نظام د آزادولو هڅې او د کارګرانو او بزګرانو لپاره ځینې ټولنیزې تضمینونه معرفي شول.
د لومړۍ نړیوالې جګړې وروسته، په 1920 لسیزه کې د جاپان سیاسي فعالیت زیات شو. د کار د اړیکو د تنضیم لپاره قوانینو تصویب کړل شول چې د ځینو طبقو لپاره د ټولنیز تضمین سطحه پورته کړه. د کارګرانو اتحادیو جوړیدل او د سیاسي ژوند فعالول د کار شرایطو اوسیعت بهتره کړه، په ځانګړي توګه په ښارونو کې، چیرې چې صنعت وده کوله.
خو د 1930 لسیزې په مهال د مليتازم د نظریاتو له زیاتوالي سره، د دموکراتیک پروسې کمزورې شوه، او واک د پوځیانو لاس ته لاړې. د نظامي دکتاتورۍ په شرایطو کې ټولنیزې اصلاحات تقریباً دریدلي وو. په دې وخت کې مهم ټولنیز بدلونونه د نفوس پر کنټرول او د جاپان د نظامي طاقت په توګه د بدلولو سره تړاو درلوده.
دویمه نړیواله جګړه او د جاپان ماتیدل د هیواد په ټولنیزې نظام کې رادیکال بدلون رامنځته کړ. د 1945 کال راهیسې د امریکایي اشغال په شرایطو کې، څو اصلاحات ترسره شول چې د جګړې وروسته د جاپان د ټولنیز سیاست لپاره بنسټیز شول. د اشغال ناپوهانو یوه مهمه هدف د دولت د دموکراتیکو بنسټونو بیا رغونه وه، چې په کې د ټولنیز ساحې مهم تغییرات شامل وو.
په 1947 کال کې د جاپان نوې اساسي قانون تصویب شو چې د وګړو حقوق او آزادۍ تضمینوي، په شمول د ښځو حقوق، او د دموکراتیکو اصولو د مدیریت تاسیس کوي. د ټولنیزو اصلاحاتو په اړوند مهمه برخه د ټولو وګړو لپاره د برابری ښه والې، د تبعیض ختمول او د پراخو طبقو لپاره د ټولنیزو تضمینونو برابرول و.
له جګړې وروسته د اصلاحاتو له لویو لاسته راوړنو څخه د ځمکې اصلاح وه، چې په کې د بزګرانو ګټې لپاره یو ډیر شمېر ځمکې تقسیم شوې. دغه اصلاح د کلي په کچه ټولنیز نابرابري کمه کړه او بزګرانو ته په خپلواکو تولید کوونکو بدلیدو سره فرصتونه ورکړل چې د جګړې وروسته جاپان کې اقتصادي ودې ته وده ورکړي.
سربیره پر دې، د تعلیم په برخه کې یو شمېر اصلاحات معرفي شول، په شمول د ټولو ماشومانو لپاره لازمي زده کړه، چې د نفوس د پوهې سطحه په پام وړ ډول لوړه کړه. همدارنګه، په هیواد کې د طبابتي خدماتو د اصلاحاتو ګامونه پورته شول، په شمول د عامه روغتیا سیستم معرفي کول، چې د ټولنې د ټولو طبقو لپاره د درملنې خدماتو ته لاسرسی یقیني کولو لپاره.
کله چې جاپان په 1952 کال کې خپلواکي بیا ترلاسه کړه، اصلاحات ادامه وموندل. د 1950 لمړۍ لسیزې راهیسې جاپان د چټک اقتصادي ودې په جریان کې د ټولنیزې پرمختګ شاهد و. د دې دورې ټولنیزې اصلاحات د ژوند د سطحې لوړیدو، د ټولنیز بنسټونو ښه والی، او د تعلیم او صحی خدماتو په اړه د لاسرسي پراختیا ته متوجه و.
د جګړې وروسته جاپان د ټولنیز تامین د ودې یوه مهمه برخه و. د ټولنیزو تامین سیسټم د خلکو ډیرې برخې، په شمول د تقاعد اخیستونکو او معزانو لپاره، معلوک شو. دولت همدارنګه د خلکو لپاره د کورونو د پراختیا په موخه فعال عملونه پیل کړل چې د جاپان د اکثرو خلکو لپاره د کورنیو شرایطو ته لاسرسی برابروي.
په دې دوره کې د کار شرایطو د ښه والي لپاره څو اصلاحات تصویب شول. په 1960 لسیزو کې د کار د اړیکو د تنظیم لپاره قوانین معرفي شول، په جمله کې د کار وخت کمول او د کار شرایطو ښه والی. د کارګرو حقوقو د پرمختګ لپاره ګامونه اخیستل شول، په ځانګړي توګه په صنعت کې، او د کار د اختلافاتو د حل لپاره میکانیزمونه جوړ شول.
د جاپان نوې ټولنیزې اصلاحات د هغو ستونزو حل کولو لپاره متوجه دي لکه د نفوس زړېدل، د کارګرانو هجرت او د کار د ځواک کمبود. په تېرو څو لسیزو کې، جاپان د نفوس د بحران ستونزې سره مخامخ دی، څه چې د نفوس د زړېدو او د زېږون کچې د ټیټیدو له امله رامنځ ته شوې. د دې چیلنجونو ته په ځواب کې، جاپاني حکومت د تقاعد اخیستونکو وضعیت ښه کولو، د صحی خدمتونو ښه کولو او د ښځو لپاره د اقتصادي ژوند کې د فعال ګډون شرايطو رامنځته کولو هڅې کوي.
د جاپان د ټولنیزې ساتنې سیستم هم په پراختیا کې دی، چې د تنگستي سره د مبارزې پروګرامونه او د زړو وګړو د ژوند د ښه کولو لپاره شامل دي. په تعلیمي برخه کې، جاپان لا هم لوړ سطحه ساتي او د نړیوال معیارونو سره سم د خپل تعلیمي نظام مدرنیز کول جاري ساتي.
په تېرو څو کلونو کې د کار د اړیکو په برخه کې اصلاحاتو کې چټکتیا لیدل شوې ده. نوي قوانین معرفي کیږي چې د کار شرایطو ښه والی، د کار وخت کمول او د کارګرانو د معاش زیاتولو ته متوجه دي، او همدارنګه د ښځو د حقوقو ښه والی او د کار ځایونو کې د تبعیض کمول. دغه ګامونه د وګړو د ټولنیز وضعیت ښه کولو او په جاپان کې د ژوند د کیفیت لوړولو کې مرسته کوي.
د جاپان ټولنیزې اصلاحات د معاصر ټولنیز او اقتصادي نظام په جوړولو کې یوه مهمه وسیله شوې ده. د اصلاحاتو پروسه د جاپان د تاریخ په اوږدو کې روانه وه، د میجی دورې څخه تر نوینو اصلاحاتو پورې، چې د ژوند شرایطو ښه کولو، د نفوس د ستونزو حل کولو او د یوه پايداره ټولنیزې نظام د جوړولو په لټه کې ده. جاپان اوس هم د بدلونونو سره متقابل عمل او د خپلو وګړو په ژوند کې د کیفیت لوړولو لپاره یو بیلګه پاتې دی.